特房建工公司秉承集團公司“構筑有形，追求無限”的理念，立足發(fā)展創(chuàng)新，注重企業(yè)宣傳，展現(xiàn)建工風貌，不斷提升企業(yè)形象和社會影響力。
一、健全體系抓保障
一是健全宣傳組織領導體系。特房建工公司于今年初成立信息宣傳領導小組，黨委書記、董事長江紹鳴任組長，全權負責公司信息宣傳工作；領導小組下設信息宣傳工作小組，負責信息宣傳的具體工作。二是健全宣傳報道人才體系。公司建立了由14名干部職工組成的骨干通訊員隊伍，對通訊員任務進行量化，對發(fā)稿情況按季度進行統(tǒng)計匯總。三是印發(fā)《特房建工宣傳報道稿酬標準暫行辦法》，充分調(diào)動廣大員工的積極性和自覺性。
二、拓寬宣傳挖亮點
堅持宣傳“面廣、點細、突出亮點”的原則，把宣傳工作與企業(yè)的中心工作緊密相連，圍繞企業(yè)業(yè)績宣傳，及時反映公司重大事件和典型經(jīng)驗做法；把宣傳鏡頭深入到施工一線，生動地反映了重點工程、援建項目施工一線熱火朝天的大干場面，樹立信心，鼓舞士氣；把宣傳氛圍融入到和諧企業(yè)建設之中，全面立體地展現(xiàn)了特房建工公司昂揚向上的精神風貌，營造出團結奮進、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。
三、展現(xiàn)風貌現(xiàn)雛形
今年上半年，特房建工公司累計在市國資委網(wǎng)站國資新聞、集團公司OA工作簡報、特房建工網(wǎng)站等多種平臺，撰寫稿件170篇，其中國資新聞刊登29篇，集團公司OA簡報刊登28篇，特房建工網(wǎng)站刊登170篇。
2011年6月29日，廈門日報第六版“黨旗飄揚”欄目以“新建工 新跨越——特房建工重組兩年實現(xiàn)完美蛻變”為標題整版報道了我司重組兩年來“擔當”、“奉獻”、“標桿”的“二次創(chuàng)業(yè)”歷程，有力宣傳了我司勇挑重任當先鋒，城市建設創(chuàng)輝煌的光輝形象，使員工對企業(yè)的發(fā)展變化有了全新的認識和感受。
“百尺竿頭，更進一步”，特房建工將繼續(xù)不懈努力，圍繞“外塑形象、內(nèi)塑精神”的總體要求，不斷提高宣傳工作的感召力、凝聚力、滲透力和戰(zhàn)斗力,為公司發(fā)展營造濃厚的輿論氛圍。
（特房建工 黨辦）